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陜煤集團神木張家峁礦業有限公司2024年環保信息公開表
- 公司:用暖心小事,托舉職工大幸福 09-23
- 公司打好“降本增效”組合拳 09-22
- 公司“打卡”再升級 09-22
- “班組風采SHOW”助力百日安全行動縱深推進 09-21
- 公司:撥響班組增效“小算盤” 09-19
- 公司開展網絡安全專項培訓 09-18
- 公司組織開展取水許可證辦理專題培訓 09-15
- 公司組織參加第十九屆榆林國際煤炭暨高端能源化工產業博覽會 09-14
- 陜西煤業副總經理王聯合到公司調研 09-13
- 公司:機電運輸“大體檢”把好生產“平安脈” 09-13
- 綜采一工區:班組“小細胞”,激活“大能量” 09-23
- 綜采一工區:勞動競賽“燃”起來! 09-22
- 掘進二工區:以賽促學強技能 安全入心筑防線 09-22
- 掘進五工區:修舊利廢 撬動效益大杠桿 09-20
- 通維準備工區:降本增效護航安全生產 09-19
- 物資服務中心:“學查改”齊發力 09-17
- 掘進三工區:扎實推進百日安全活動 09-17
- 百日攻堅守安全,選煤護航穩生產 09-11
- 公司:攻堅克難破管線難題 雨水收集池工程步入正軌 09-10
- 公司主洗車間加固工程順利推進,確保礦井安全生產 09-10
- 公司:蹄疾步穩,推進重點項目建設 03-24
- 公司:“民生清單”變為“幸福賬單” 03-22
- 再出發,在春天 03-20
- 公司:80、90、00不同的年代,同樣的堅守 01-27
- 代新來:守護礦井安全的忠誠衛士 01-13
- 新質生產力激發器:三大引擎助力企業煥發新活力 12-17
- 精細管理夯基礎,齊心筑牢安全堤 12-12
- 新聞采風||公司:打造“三個套餐”讓黨課輸出更“對味” 11-25
- 物資管理中心:強化冬季“三防”,筑牢安全防線 11-25
- 物資管理中心:全力打好年終攻堅戰 11-18
- 陜煤集團黨委書記、董事長張文琪到公司調研 04-03
- 張家峁礦業公司:80、90、00不同的年代,同樣的堅守 04-02
- 張家峁礦業:實干爭先開新局 04-02
- 張家峁礦業公司用實干書寫“春天答卷” 04-01
- 張家峁礦業:開足馬力拼出首月“開門紅” 02-18
- 張家峁礦業公司:接續奮進 描繪奮斗答卷 01-16
- 奮進陜煤APP||張家峁礦業公司工會開展“粽情端午節 安全你我他”慰問活動 06-11
- 奮進陜煤APP||為了孩子們的微笑——張家峁礦業公司與神木市第十二小學同慶“六一”活動側記 06-07
- 奮進陜煤APP||張家峁礦業公司:降本增效蔚然成風 06-04
- 奮進陜煤APP||“稿”好宣傳,張家峁礦業公司新聞采風暨通訊員評議分享會有質效 06-03

物資服務中心:織密全員防護網 守牢物資安全關
自公司全面啟動“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”百日安全行動以來,物資服務中心全體職工以高度的責任感和緊迫感,通過強化動員部署、深化隱患排查、夯實應急儲備,為公司安全生產筑牢堅實屏障。凝心聚力,安全動員入腦入心行動啟動以來,物資服務中心迅速召開專題動員會,全面傳達公司百日安全行動精神,同時制定詳細實施方案,明確各崗位安全職責,形成“黨政同責、一崗雙責”的責任體系。通過組織全員簽訂安全承諾書,引導職工將安全責任內化于心、外化于行。同步開展“案例警示”活動,結合煤礦典型事故案例剖析,強化“生命至上、安全第一”理念。同時組織職工圍繞物資驗收規范、倉儲防火防爆、設備操作規程等開展專題培訓與互動研討,推動安全意識從被動接受向主動踐行轉變,確保安全理念深度融入物資管理全流程。精準排查,織密現場安全網絡圍繞物資管理全鏈條風險點,該中心組建由技術骨干、崗位能手、義務消防員等組成的聯合排查組,開展“拉網式”隱患清剿行動。重點聚焦倉儲區域消防設施、起重機械安全裝置、危化品存儲合規性、裝卸作業防護措施等關鍵領域,建立“隱患清單—整改臺賬—驗收銷號”閉環機制。在排查工作中,堅持“小題大做”,對發現的貨架銹蝕、線路老化等“微隱患”立行立改,同時推動物資堆放標準化、通道標識規范化、作業流程可視化改造,從源頭降低安全風險。未雨綢繆,應急儲備堅實可靠該中心對現有儲備物資進行全面盤點更新,按照“種類齊全、數量充足、性能完好、調用便捷”的原則,在機修車間、配件庫、電纜庫及井下1號材料庫等關鍵地點,儲備了大型水泵、高壓膠管、沙袋、鐵鍬、救生繩等各類應急物資62項、5600余件,并由專人專庫管理,定期檢查維護,確保關鍵時刻“拿得出、用得上”。此次百日安全行動中,物資服務中心全體職工以“時時放心不下”的責任感,將安全責任扛在肩上、落在實處。中心負責人表示,將持續深化“人人都是安全員”的理念,以更嚴標準、更實舉措、更強擔當,為公司高質量發展提供堅如磐石的物質安全保障。
查看更多- 公司:智能安檢系統升級 把好人員入井“第一關” 09-01
- 從“知識”到“行為”:生產調度室以安全培訓 撬動生產效能提升 08-13
- 公司完成正版火絨殺毒軟件安裝 07-28
- 從危墻舊門到穩固新顏:救護隊訓練場地大門改造記 06-21
- 物資服務中心:筑牢安全防線,守護生產根基 06-03
- 張家峁礦業:小舉措撬動大安全 04-19
- 新舉措“曝光臺”推動安全生產 04-15

公司井下壓風系統智能化升級完成
近日,公司井下壓風系統順利完成智能化升級,標志著公司在煤礦壓風系統智能化管控領域邁出關鍵一步,通過全煤層壓風監控,按需供風,實現供風與地面壓風機聯動,供風平衡,為保障井下安全生產注入強勁動力。據了解,此次升級涵蓋井下壓風管路改造、地面一、二號風井壓風機房升級及井下壓風監控系統開發三大核心板塊,實現了壓風系統 “數據全采集、狀態全監控、控制全智能” 的跨越式提升。在井下改造方面,在各煤層共計26 個關鍵用風點,精準部署礦用本安型可編程顯示操作箱、旋進旋渦流量計、一體式電動閘閥等設備,實時采集各煤層壓風管路的流量、壓力、溫度等關鍵數據,通過礦用本安型網關與地面后臺無縫對接,構建起井下壓風數據 “實時感知網”。在地面壓風機房升級上,新增風包溫壓監測、壓風機電機溫振監測、環境溫濕度傳感及視頻監控設備,實現壓風機運行狀態 “全方位監管、智能化調控”。升級后的井下壓風系統,具備數據采集、處理、存儲級分析等全流程功能,以實時報表、歷史曲線、故障報警等形式,為管理人員提供直觀、精準的決策依據;支持遠程自動控制、單機手動控制等多種模式,實現“按需供風、動態平衡”,有效降低壓風機空耗;同時,系統內置故障報警統計分析與聯動預案功能,一旦出現設備異?;騾党瑯耍闪⒓从|發聲光報警并彈出處置預案,指導工作人員快速響應,極大提升了壓風系統的安全可靠性?!耙郧按蠖嘁揽咳斯ぱ矙z判斷壓風系統運行狀態,不僅效率低,還容易出現漏檢、誤判的情況?,F在通過監控系統,井下、地面的壓風數據一目了然,遇到問題系統還能自動報警、提示處置方案,工作效率和安全保障水平都提高了不少!” 現場運維人員介紹道。下一步,公司將以此次系統升級為契機,持續深化智能化技術在煤礦生產各領域的應用,不斷完善各生產系統運行數據的深度分析與優化,進一步挖掘系統運行保障潛力,為建設安全、高效、綠色、智能的現代化礦井提供更強有力的技術支撐。
查看更多- 三小時精誠協作,“一把刀”妙手回春破難題 09-05
- 生產調度室:多措并舉織密“雨季三防”安全網 08-16
- 跨工區聯動創高效 協同攻堅顯擔當 08-01
- 公司開展5-2煤末采階段礦壓控制研究,保障安全生產高效推進 06-23
- 深入基層調研,聚焦生產管理謀發展 06-20
- 掘進三工區降本增效出實招見實效 06-06
- 掘進三工區精打細算謀效益? 06-06

公司10個單體建筑通過消防整改驗收
8月22日,神木市住房和城鄉建設局對公司10個單體建筑進行了消防整改復查,確認137項問題已全部整改完畢,符合消防驗收標準,予以銷號。前期,神木市住建局在對公司上述建筑進行檢查驗收時,共提出多項問題,涵蓋消防設施配置、疏散通道設置、防火分區劃分等方面。公司隨即成立專項整改小組,抽調技術骨干,逐項對照問題清單制定整改方案,并于本月完成全部整改工作。此次復查中,神木市住建局組織消防、設計等領域專家,組成建筑專業、暖通、水、電4個專業小組,分別對建筑現場、技術資料及施工圖紙進行逐項核對,并提出進一步完善建議。經綜合評估,復查組一致認為整改內容符合相關規范要求,同意通過消防驗收并完成問題銷號。
查看更多- 公司勘探先行筑牢雨水收集池工程根基 08-01
- 后勤服務中心水電暖隊:垃圾分類“三原色”,繪就生態新圖景 06-10
- 掘進三工區開展“6.5 世界環境日”環保知識宣講活動 05-30
- 公司2-2煤開采配套工程水土保持設施驗收圓滿完成 05-23
- 公司順利完成了煤矸石注漿充填環評測試數據采集工作 05-20
- 筑牢生態屏障 激活生態修復綠色“引擎” 04-22
- 公司開展環保門禁系統使用專題培訓 04-22

公司企業網絡煥新升級
為進一步提升公司企業網絡性能,滿足日益增長的業務需求,近日,智慧化辦公室和信息化運維工區成功組織完成企業網核心升級及云平臺交換機鏈路擴容工作。此次升級與擴容,顯著增強了企業網絡的穩定性、可靠性與傳輸效率,為公司智慧化礦山建設提供了堅實的網絡保障。隨著公司的快速發展,原有的企業網核心設備和云平臺交換機鏈路逐漸難以支撐不斷增加的業務流量和數據交互需求。網絡卡頓、傳輸延遲等問題時有發生,不僅影響了員工的工作效率,也對公司各系統業務形成了制約。為此,智慧化辦公室和信息化運維工區經過深入調研和細致規劃,決定對企業網核心設備進行升級更換,并對云平臺交換機鏈路進行擴容。企業網絡架構復雜,涉及眾多業務系統和終端設備,任何一個環節出現問題都可能導致升級失敗,影響公司各業務系統正常運行。為確保升級和擴容工作的順利進行,工區成立了專項工作小組,制定了詳細的實施方案和應急預案。技術人員加班加點,對每一個設備和鏈路進行了全面的測試和調試,反復核對配置參數,確保新設備與原有網絡的無縫銜接。此次企業網核心升級采用了新一代高性能核心交換機,其具備更高的處理能力和更大的背板帶寬,能夠快速處理大量的網絡數據,有效降低網絡延遲。云平臺交換機鏈路擴容則通過增加冗余鏈路和提升鏈路帶寬,大大提高了云平臺數據傳輸的穩定性和效率,避免了因鏈路故障導致的業務中斷。經過緊張有序的工作,企業網核心升級及云平臺交換機鏈路擴容工作圓滿完成。升級擴容后的企業網絡,在穩定性、可靠性和傳輸效率等方面均有了顯著提升。網絡延遲明顯降低,云平臺的業務承載能力得到大幅增強,為企業智能化業務奠定了堅實基礎。未來,信息化運維工區將繼續緊跟技術發展趨勢,不斷優化企業網絡架構,提升信息化運維質量,為企業的高質量發展提供更加強有力的信息化支撐。
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- 規劃發展部:以招標為引,助力公司智能化建設 06-21
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- 公司召開二季度重點工作專題會 04-23
- 勇挑大梁 解碼高質量發展新篇章 04-21
- 公司新獲1項發明專利授權 11-08
- 公司精準施策深化“四種經營理念” 10-29

財務資產部:業務提升活動賦能高質量發展
為進一步提升部門員工業務能力與綜合素質,強化財務資產管理水平,近日,財務資產部精心組織了一場內容豐富、形式多樣的業務提升活動,在部門內部掀起了學習熱潮,為推動公司財務管理工作再上新臺階注入強勁動力。本次活動緊密圍繞財務資產管理的核心業務與前沿動態展開,涵蓋政策法規解讀、專業技能培訓、案例分析研討等多個環節?;顒右潦迹块T視頻學習了業內資深專家的專題講座。專家深入解讀了最新財稅政策,結合實際案例詳細剖析了政策變化對企業財務的影響及應對策略,使員工們對政策有了更精準的把握,為合規開展財務工作筑牢根基。專業技能培訓環節聚焦財務分析、預算管理、資金管理等關鍵領域。通過理論講解與實操演練相結合的方式,員工們不僅系統學習了先進的財務管理理念與方法,還親身體驗了各類財務軟件的高效應用,有效提升了業務操作熟練度與精準度。參訓員工表示:“這次培訓讓我接觸到很多實用的技巧和工具,對日常工作有很大幫助,感覺自己又有了新的進步?!卑咐治鲅杏懯潜敬位顒拥囊淮罅咙c。部門選取了具有代表性的財務案例,組織員工分組討論。大家各抒己見,從不同角度分析問題、提出解決方案,在思維的碰撞中拓寬了視野,提升了解決實際問題的能力。通過案例研討,員工們深刻認識到財務管理工作中細節的重要性,以及團隊協作在應對復雜問題時的關鍵作用。為檢驗活動成效,活動還設置了業務考核環節。考核內容涵蓋培訓所學知識點與實際業務操作,全面考察員工的學習成果與業務水平。從考核結果來看,員工們整體表現優異,充分展現了此次業務提升活動的顯著成效。財務資產部負責人表示,此次業務提升活動是部門加強人才隊伍建設、提升管理效能的重要舉措。未來,部門將持續開展類似活動,建立長效學習機制,鼓勵員工不斷學習新知識、新技能,以適應日益復雜多變的市場環境與企業發展需求。此次業務提升活動的成功舉辦,不僅提升了財務資產部員工的業務能力與專業素養,更增強了團隊的凝聚力與戰斗力。相信在全體員工的共同努力下,財務資產部將為公司的高質量發展提供更加堅實有力的財務保障。
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以匠心鑄魂,以創新賦能
在信息奔涌、科技迭代的當下,“快”成為時代的關鍵詞,而“慢”下來打磨細節、堅守品質的工匠精神,更顯彌足珍貴。在公司,這份工匠精神并非塵封的傳統,而是被賦予了新時代的生命力,通過技能大師工作室這一載體,化作推動企業高質量發展的強勁引擎。聚骨干力量,筑就技藝“新高地”公司技能大師工作室集結了50名技能骨干,其中1名全國技術能手、5名陜西省技術能手、10名煤炭行業技能大師、8名煤炭行業技術能手,以精湛技藝和嚴謹態度成為企業“技術財富”。不同于傳統“師徒相傳”,工作室構建了立體化傳承體系:技能大師既“手把手”傳授實操經驗,又結合行業升級需求,將“獨門絕技”轉化為標準化規范與教材。年輕員工耳濡目染間,不僅練就扎實基本功,更領悟“把小事做到極致”的匠心,一批青年骨干快速成長,為人才梯隊注入活力。以傳承促提升,激活人才發展“驅動力”工匠精神浸潤下,“終身學習”成為員工共識。工作室搭建“內部培訓+外部交流”雙線平臺:內部開展技能比武、案例研討、難題會診等;外部對接國家級技能大師工作室,組織技術骨干外出學經驗、拓視野。持續投入結出碩果,工作室累計斬獲21項國家級、16項省級榮譽,更培養出大批“能干能賽”的高技能人才。他們遍布公司關鍵崗位,像“動力齒輪”為公司“人才驅動”戰略安上強勁“馬達”,筑牢企業核心競爭力。向創新要突破,打造發展“新引擎”傳承是工匠精神的根基,創新則是其在新時代的延伸與升華。工作室既是技藝“搖籃”,更是創新“試驗田”。由工作室領辦人牽頭,組建專項攻關小組,定期深入一線了解生產難題,通過集中研討制定可行性方案,既解決實際問題,又提升了團隊攻堅克難能力。近三年,開展技術攻關40余次,僅《掘進工作面遠距離供電技術攻關》自2024年實施以來,已為公司節約成本330余萬元。一系列技術成果,助力公司工作室榮獲“省級技能大師工作室”稱號。向未來再出發,書寫匠心“新篇章”站在新起點,公司將持續以工作室為核心,完善硬件設施、拓寬人才通道,為技能大師與潛力員工提供更優發展平臺。同時,公司也鼓勵員工們以工匠精神為行動指南,不斷追求卓越、勇于創新,為企業的高質量發展貢獻自己的力量。公司的技能大師工作室是一個充滿活力和創造力的地方。在這里,工匠精神得到了充分的弘揚和傳承,為人才成長提供了源源不斷的能量。同時,這種精神也激勵著每一個員工不斷追求卓越、勇于創新,為企業的發展貢獻自己的力量。我們相信,在公司的領導下,技能大師工作室將繼續發揮重要作用,為公司得長遠發展匯聚更多智慧,注入不竭動力。
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- 西安科技大學到公司座談交流 08-22
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- 礦井電工培訓:“原理+實物”練就硬本領 08-12
- 載譽前行!公司摘得陜西省社保工作優秀單位稱號 08-12
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- 綜合辦公室、人力資源部召開2025年上半年工作總結暨下半年工作計劃推進會 07-20
產品服務
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張家峁礦業公司生產的產品煤質優良,屬于低硫、低灰、低磷、高揮發分、高發熱量高化學活性的長焰煤及不粘煤,具有“三低三高”的特點,有“天然潔凈煤”的稱號...
- 4-2混煤
- 4-2原煤
- 5-2原煤
- 5-2混煤
- 5-2洗大塊
- 4-2洗中塊

機運工區黨支部開展“銘記歷史偉業,傳承紅色基因”主題黨日活動
歷史燭照未來,精神永續傳承。為深切緬懷在抗日戰爭中英勇獻身的革命先烈,大力弘揚偉大的抗戰精神,引導全體黨員、職工銘記光輝歷史、堅定理想信念、強化責任擔當,9月3日,機運工區黨支部組織開展了“銘記歷史偉業,傳承紅色基因”主題黨日活動,組織全體黨員集中觀看紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年閱兵儀式現場直播。上午九時整,機運工區全體黨懷著無比崇敬與激動的心情,目光齊聚屏幕。伴隨著激昂雄壯的國歌奏響,鮮艷的五星紅旗在天安門廣場冉冉升起,大家心潮澎湃,肅然起敬。隨后,規模宏大、氣勢磅礴的閱兵式正式開始。屏幕上,一個個整齊劃一、威武雄壯的徒步方隊,邁著鏗鏘有力、撼人心魄的步伐走過檢閱臺,堅毅的眼神、挺拔的身姿,充分展現了新時代軍人聽黨指揮的忠誠品格和能打勝仗的過硬本領;一列列代表著國家科技實力與國防現代化建設最新成果的裝備方隊,鐵流滾滾,氣勢如虹,尖端武器依次亮相,彰顯了捍衛國家主權、安全、發展利益的堅定決心與強大能力;雄鷹呼嘯,劃破長空,戰機編隊以精準的隊形和磅礴的氣勢接受檢閱,描繪出壯美的藍天畫卷,宣示著捍衛國家領空安全的鋼鐵意志。整個閱兵過程,秩序井然、威武雄壯、氣勢恢宏,生動詮釋了人民軍隊“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的強軍目標,全方位展示了在黨的堅強領導下,國家日益強大的綜合國力和維護世界和平的堅定信念。屏幕前,黨員們全神貫注,無不被這震撼人心的場面所感染,民族自豪感與榮譽感油然而生,現場不時響起由衷的贊嘆和熱烈的掌聲。通過本次“銘記歷史偉業,傳承紅色基因”主題黨日活動,機運工區黨支部全體黨員經歷了一次深刻的精神淬煉與思想升華。大家的歷史使命感、民族自豪感、崗位責任感得到顯著增強,紛紛表示以更加飽滿昂揚的精神狀態、更加求真務實的工作作風、更加開拓創新的進取意識,恪盡職守,銳意進取,全力以赴保障原煤運輸安全高效,為工區及公司的持續高質量發展貢獻全部力量!
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忠誠之光:唯有真本色,方顯人生之華
在人生的長河中,有一種光芒,歷久彌新,它是忠誠的光輝。這種忠誠,不僅僅是一種政治品質,更是一種人格的昭示。在中國的文化底蘊中,忠誠始終被視為人生最為珍貴的本色。正如古詩所言:“人生自古誰無死?留取丹心照汗青?!?在對黨的忠誠上,它如同一盞明燈,照亮了我們前進的方向。在新時代的征程上,對黨的忠誠是我們的航標,它指引著我們在復雜的社會海洋中,不迷失方向,堅定前行。這種忠誠,既是對歷史的尊重,也是對未來的承諾,是一種“雖九死其猶未悔”的決心和勇氣。對人民的忠誠,則是一種深沉的愛。這種愛,滲透在我們的血脈中,如同春雨,滋潤著大地,如同烈火,照亮著黑暗。正是這種默默的奉獻,鑄就了我們與人民群眾之間不解的情感。這種忠誠,不僅是言語上的表達,更是行動上的踐行,是那種“不圖報酬能幾何,但求山河表里安”的深沉和堅守。 在忠誠干凈擔當的道路上,我們需要的是一種清醒和自覺。這是一條不斷自我凈化、自我完善、自我革新的路。在這條道路上,我們時刻保持清醒的頭腦,堅守內心的凈土,擔當起時代賦予我們的重任。這不僅是對自己的負責,更是對歷史的負責,是一種“慎終追遠,民德歸厚矣”的哲學思考。 忠誠,是人生華章中最璀璨的一筆。在忠誠的光芒下,我們的人生才會顯得更加豐富多彩,充滿意義。這種忠誠,不是一時的激昂,而是一生的堅守;不是浮夸的表演,而是踏實的行動。在忠誠的道路上,我們雖遠離塵囂,卻心與心相連,與歷史同行,與時代共鳴。這份忠誠,如同璀璨的星辰,在歷史的長河中閃耀著不滅的光芒。它將成為我們人生旅程中最寶貴的精神財富,一種永恒的指引,引領我們穿越時光的迷霧,照亮前行的道路。這道忠誠之光,它不僅僅是個人內心深處的燈塔,也是照耀他人的明燈,是在這個瞬息萬變的時代中穩定的力量源泉。它帶給我們信念的堅定,行動的勇敢,使我們能在波瀾壯闊的時代洪流中,保持真我,展現真本色。正是這樣的忠誠與堅守,構筑了人生最為華麗的篇章,讓我們在時代的畫卷上留下深刻的印記。唯有真本色,方顯人生之華,照亮了我們的內心,也照亮了整個時代。
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- 機運、綜采二工區黨支部聯合開展“家屬助廉·共筑清風”廉潔家風座談會 08-21

銷售中心:激活班組“細胞” 筑牢安全根基
銷售中心始終堅持關口前移、重心下移,以強化班組建設為核心抓手,通過“強管理、打基礎、防風險”三維發力,有效提升各班組安全生產戰斗力,切實夯實公司安全生產根基。深化教育引導,筑牢思想與制度“雙防線”。該中心以深化學習教育為切入點,每月組織2次班組專題安全培訓,引導職工深刻認識班組作為安全生產“前沿陣地”的關鍵作用。通過深入解讀《中華人民共和國安全生產法》《煤礦安全規程》等法律法規,以及公司和中心的各項規章制度,使職工明確認識到:各項安全要求能否在班組有效落地,直接關系到現場作業的安全狀況。同時,推動班組建立“班前安全宣誓、班中安全提醒、班后安全復盤” 的規范化流程,為安全生產筑牢思想與制度雙重根基。壓實責任鏈條,構建“1+N”管理權責體系。該中心明確班組為作業現場安全生產責任主體,全面推行班組長安全責任制,賦予班組長現場監督檢查、考核獎懲的自主權限,確保每班至少1次全覆蓋現場巡查。同時,細化班組成員責任,將“設備檢查、流程操作、隱患上報”等8項核心任務分解到人,構建起以班組長為核心、班組成員分工明確的“1+N”安全管理體系,實現責任無死角、管理不缺位。健全標準體系,打造“全環節”風險防控網。該中心對班組現有操作規程進行整合優化,做到“一項作業對應一個操作標準”,讓職工現場作業有章可循。此外,以班組崗位危險源辨識為基礎,建立包含23個風險點的量化管控清單,制定“日巡查、周排查、月復盤” 的檢查機制,明確檢查責任人與整改時限,從嚴處置安全隱患,杜絕檢查“走過場”,切實為安全生產保駕護航。
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公司團委開展“強國復興有我·青春挺膺擔當” 主題團日活動?
為紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年,引導廣大團員青年銘記歷史、勇擔使命。9月18日,公司團委在青年之家開展了“強國復興有我·青春挺膺擔當”主題團日活動,機運工區團支部、選煤工區團支部、機修工區團支部、輔助運輸工區團支部、銷售中心團支部等團員青年積極參與活動?!捌饋?,不愿做奴隸的人們……”活動在莊嚴的國歌聲中拉開序幕,全體人員肅立齊唱國歌,激昂的旋律凝聚起青春奮進的力量,也讓現場每一位青年的愛國情懷油然而生。在微團課分享環節,青年代表圍繞抗戰歷史脈絡與精神內核展開講解,結合礦業行業發展歷程,深入闡釋抗戰精神在新時代的豐富內涵,引導青年職工從歷史中汲取奮進力量,將愛國情轉化為崗位建功的實際行動。隨后,大家共同觀看了愛國主義影片《東極島》。影片中漁民們舍生忘死救助落難盟軍的場景,生動展現了中華民族扶危濟困、見義勇為的高尚品格,不少青年職工深受觸動,現場不時響起低聲贊嘆。影片落幕,交流發言環節即刻升溫。選煤工區團支部張文華結合觀影感受談到:“漁民們在危難中挺身而出的擔當,與我們礦業人堅守安全防線的責任一脈相承。”機修工區團支部薛怡飛則表示,青年一代應傳承先輩精神,以專業能力為公司發展筑牢根基?!拔抑驹讣尤胫袊伯a主義青年團,堅決擁護中國共產黨的領導……”鏗鏘有力的誓言回蕩在活動現場,彰顯了青年團員牢記身份、踐行使命的堅定決心。此次主題團日活動的開展,進一步激發了公司青年職工的愛國熱情與責任意識。活動最后,大家紛紛表示,要以此次活動為契機,銘記歷史、勇挑重擔,把“百日安全”專項行動與青年擔當緊密結合,以扎實的操作技能排查安全隱患,以規范的作業標準守牢安全關口,在“百日安全”攻堅中爭當“青”字號排頭兵,用青春力量為公司全年安全目標實現保駕護航。
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智能互聯,凝聚發展強勁動能
近年來,公司作為煤礦智能化建設的先試先行者、持續推進者,全力推動智能化建設工作,智能化作業占比90%以上,實現了礦井生產全過程智能化和安全高效管控,持續保持行業示范引領。先謀一步,強化實踐。在理論和實踐上深度融合,堅持不懈改造傳統產業,多措并舉培育新興產業,著力構建支持全面創新體制機制,強化企業科技創新主體地位,提升科技成果轉化效能和要素保障水平。以創新驅動為核心,通過構建統一的信息化應用系統,將安全生產和經營管理核心信息匯集整理,并建立智能分析模型,動態掌握安全生產態勢,銷售服務結算、物資消耗儲備全業務全流程數據信息,實現對異常情況的自動預警和業務數據的智能聯動,達到業務高效協同。先行一步,科技創新中發展新質生產力。建成了“煤礦一張網”,“數據一片云”,“運營一大腦”,“資源一視圖”和“N個重點應用場景”的智能化體系,實現4G、WiFi主流通信井上井下全覆蓋,靈活鏈路負載、監測可視化運維管理,打通了“數暢其流”“數據共享”的信息傳輸“高速公路”和“接口協議”。同時,結合實際場景應用,加快開展數據治理工作,充分研究工業互聯網平臺,建立了數據標準體系,涵蓋公司安全生產、經營管理全部領域。向防一步,統籌好安全與生產。深入開展安全生產隱患排查整治,防范化解重點領域風險。大力推廣數字化、智能化技術在故障診斷、維護作業、風險研判等方面應用,打造數據驅動下的生產礦井。建設煤礦數字智能管控平臺, 挖掘海量數據價值。實施“機器人+”應用行動,豐富應用場景,加快推動煤礦危險繁重崗位作業機器人全替代。加快人工智能算法迭代和模型優化,提升人工智能模型通用性、多模態和可遷移性,形成好用管用的行業人工智能大模型。積極推廣應用智能地質探測技術及設備,提高地質建模精度,為智能化裝備常態化運行奠定基礎。推動采煤機導航截割、液壓支架自主移架、主煤流自適調控的高效連續開采模式應用,推廣應用智能快掘成套裝備,推動煤礦企業逐步實現掘、支、錨、運一 體化平行作業以及掘進工作面少人無人、系統高效協同運行。將智能化系統常態化運行納為智能煤礦績效考核指標,不斷提高減人、增安、提效水平,著力打造單班作業人員不超100人的智能化煤礦。煤礦開采逐步實現生產條件先知先覺、生產過程可視可控、安全可防可測、要素可調可配的智能化新模式。要全面提高干部綜合素質能力和責任,把解放思想、奮發進取繼續引向深入,強化法治思維,狠抓末端落實。 下一步,公司將加快公司信息化、智能化、數字化的改造,實現智能化從單一系統向全過程延伸,從智能化建設到智能化常態化運行轉移,逐步向“數字開采”轉變。
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《煤炭行業數據架構設計指南》《煤炭行業數據分類指南》行業標準研討會在北京成功召開
2025年8月13日,由張家峁礦業公司牽頭組織的《煤炭行業數據架構設計指南》《煤炭行業數據分類指南》行業標準研討會在北京順利舉行。本次會議是這2項標準的發布的重要環節,是標準送審稿的完成的關鍵條件。此次研討會針對這兩項標準內容的研討,邀請了來自煤炭協會、科研機構、高校、煤炭企業等多個領域的20余位專家學者和行業代表,共同為這兩項標準的編制出謀劃策。會議伊始,中國煤炭工業協會生產力促進中心主任鄭厚發致辭,強調了在數字化轉型加速的背景下,煤炭行業數據標準制定的緊迫性和重要性。他指出,統一的數據架構設計和分類指南將為煤炭企業的智能化升級、數據共享與高效利用提供堅實保障,助力行業提升整體競爭力。會上標準編制組詳細解讀了兩項標準的編制背景、主要內容及核心要點。專家表示,《煤炭行業數據架構設計指南》旨在規范煤炭企業的數據架構,涵蓋數據存儲、處理、流通等全生命周期,推動數據的有序管理;《煤炭行業數據分類指南》則依據煤炭生產、運營、管理等業務環節,對各類數據進行科學分類,為數據的精準定位與應用奠定基礎。隨后的研討環節氣氛熱烈,參會代表圍繞標準的適用性、可操作性以及與實際業務的結合等問題展開深入討論。煤炭企業代表分享了在數據管理過程中遇到的痛點和難點,提出標準應充分考慮不同規模、不同開采方式企業的需求;科研機構和高校專家則從技術創新角度,為標準的完善提供了新思路,建議融入大數據、人工智能等前沿技術理念,提升標準的前瞻性。經過激烈地研討,會議達成多項重要共識。形成了針對兩項標準的修改意見和建議,包括進一步細化數據分類細則、優化數據架構模型等;明確了后續工作方向,將組建專項工作組,對修改意見進行梳理整合,加快標準的修訂完善,推動標準盡快發布實施。此次研討會的成功舉辦,為《煤炭行業數據架構設計指南》《煤炭行業數據分類指南》兩項行業標準的高質量制定提供了有力支撐,對于促進煤炭行業數據標準化、推動行業數字化轉型和智能化發展具有重要意義。
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地址:陜西省神木市店塔鎮碾房灣村張家峁礦業公司
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